NOSSAS SOLUÇÕES
Três modalidades para diferentes momentos da sua organização
Da leitura inicial até o acompanhamento de meses — cada modalidade está desenhada para um nível diferente de comprometimento e profundidade.
Voltar ao InícioMETODOLOGIA
Como conduzimos o trabalho
Conversa inicial
Entendemos o contexto e definimos se alguma modalidade é adequada para o momento.
Proposta escrita
Enviamos escopo, entregáveis e valor antes de qualquer início de trabalho.
Execução documentada
Cada etapa gera registros escritos acessíveis à liderança ao longo do processo.
Entrega e encerramento
Documento final e sessão de discussão para alinhar compreensão e próximos passos.
MODALIDADE 01
Sessão de Alocação de Recursos
Uma sessão de trabalho em que a liderança visualiza para onde pessoas e orçamento estão indo de fato, e se isso corresponde às prioridades declaradas. Documentamos uma visão clara e honesta, com sugestões práticas ao final.
Diagnóstico da distribuição atual de pessoas e orçamento
Comparação com as prioridades declaradas pela liderança
Registro escrito das observações e sugestões
Conduzido em meio período — sem grande impacto na agenda
DURAÇÃO E FORMATO
Sessão única de aproximadamente meio período (3-4 horas). Pode ser realizada presencialmente no Rio de Janeiro ou remotamente. Indicada para lideranças que querem uma primeira leitura rápida e estruturada.
MODALIDADE 02
Pacote de Revisão de Alocação
Um estudo estruturado de como os recursos estão distribuídos entre equipes ou projetos, com observações neutras, um conjunto de sugestões por escrito e uma sessão de discussão ao final.
Análise estruturada por equipe ou linha de projeto
Coleta de informações junto a gestores relevantes
Relatório escrito com observações e sugestões organizadas
Sessão de discussão do relatório com a liderança
DURAÇÃO E FORMATO
Processo de duas a três semanas, com coleta, análise e documentação. Inclui sessão final de discussão. Indicado para lideranças que precisam de uma visão mais completa antes de tomar decisões estruturais.
MODALIDADE 03
Programa de Assessoria em Alocação
Um acompanhamento contínuo que apoia o líder a manter decisões de recursos alinhadas com prioridades ao longo de vários meses, com sessões recorrentes e contribuições escritas periódicas.
Sessões mensais de acompanhamento com o líder
Contribuições escritas entre sessões quando necessário
Ajuste contínuo de decisões conforme contexto evolui
Registro acumulado de observações e decisões ao longo do período
DURAÇÃO E FORMATO
Três a seis meses, com cadência de sessões definida no início. Indicado para lideranças em transição ou que enfrentam decisões recorrentes de alocação que se beneficiam de um acompanhamento estruturado.
COMPARAÇÃO
Qual modalidade é certa para você?
Uma orientação para ajudar a identificar o ponto de entrada mais adequado.
| CRITÉRIO | SESSÃO | REVISÃO | PROGRAMA |
|---|---|---|---|
| Duração | Meio dia | 2-3 semanas | 3-6 meses |
| Diagnóstico inicial | |||
| Relatório escrito | |||
| Análise por equipes/projetos | — | ||
| Sessões recorrentes | — | — | |
| Acompanhamento contínuo | — | — | |
| Melhor para | Primeira leitura rápida | Decisão estrutural próxima | Mudança em curso |
PADRÕES TRANSVERSAIS
Presente em todas as modalidades
Sigilo Contratual
Toda informação compartilhada é protegida por cláusula de confidencialidade.
Documentação Escrita
Todas as observações e sugestões são entregues por escrito, sem exceção.
Acesso Direto ao Consultor
Quem conduz é quem entrega. Sem camadas de intermediários entre você e o trabalho.
Conformidade com a LGPD
Dados de colaboradores tratados com anonimização quando pertinente.
VALORES
Preços transparentes, sem negociação de última hora
SESSÃO
R$ 640
por engajamento
- Sessão única (meio dia)
- Diagnóstico de alocação
- Registro escrito
REVISÃO
R$ 1.990
por engajamento
- 2-3 semanas de análise
- Análise por equipes/projetos
- Relatório escrito
- Sessão de discussão
PROGRAMA
R$ 3.430
por engajamento
- 3-6 meses de acompanhamento
- Sessões mensais recorrentes
- Contribuições escritas periódicas
- Registro acumulado do período
COMECE AGORA
Não sabe por onde começar?
Entre em contato e descreva brevemente o contexto da sua organização. Vemos juntos qual modalidade faz mais sentido para o momento.
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